工作地点的变更，公司需与员工协商达成一致意见，如果协商不成，公司给员工安排其他工作的，员工不接受的话，公司则可以解除与员工之间的劳动关系，并不需支付经济补偿。如果公司不安排其他工作给员工的话，则员工可以考虑与公司解除劳动关系，并可要求公司支付经济补偿。

变更工作地点如果双方没有约定的话，劳动者有权拒绝！

如果双方没约定好的话，公司是不可以强制你去的。你有权不去。

这种情况属于可以解除劳动关系的情形，并且你可以要求公司支付经济补偿金。
你想通过法律途径解决上述问题的话，如果你的情况符合法律援助的，通过了法律援助的申请，由政府指定律师为你打官司，你不出要支付律师费。
如有不明之处，可随时来电免费咨询。

你好！可以不去且可向公司主张经济补偿金。如需帮助可直接电话联系我

公司若搬迁到深圳以外，你不去，有经济补偿金，每工作一年补偿你一个月工资
 若在深圳之内搬迁，你不去，是没有经济补偿金