劳动纠纷
社保未按实际工资缴纳可以要求公司足额补缴吗
社保未按实际工资缴纳可以要求公司足额补缴吗 你好，本人2014年入职现在公司至今，2014-2019年公司是按4000元的基本工资来缴纳社保的，当时还签了一个自愿协议，2019年底才调整按实际工资来缴纳，之前按4000元缴纳的部分可以要求公司按实际工资足额补缴吗，期待回复，谢谢
问题状态：已过期
提问人：dalenw……（广东－深圳）
提问时间：2021-03-12 10:24
提问人：dalenw……（广东－深圳）
提问时间：2021-03-12 10:24
已有7位律师回答了该问题
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你好，劳动合同上是约定的 有需要可以发合同给我看可以联系我微同号
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根据合同确认。
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按照合同的约定来履行的
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有签订协议的，按照协议约定执行，没有协议的话协商处理。
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不可以的
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有签订协议的，按照协议约定执行，没有协议的话协商处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
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你这是社保局机关还要允许才可以，太久之前的，社保局不处理的
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