1.自离能扣工资吗？2.试用期间公司未缴纳社保，可以要求补缴吗？ 2015年4月入职东莞某单位，签了合同（公司公章模糊不清），试用期三个月，已转正。公司计划11月底或12月初搬至深圳，我任职的岗位在东莞会取消，可以选择去深圳做同岗位，也可以留在东莞做别的岗位（具体能提供什么岗位一直没说），因为公司发展不明朗，自己11月初申请3天后离职（离职原因写的个人原因），未获批，要求提前1个月提出离职。想自离，听公司同事说，如果自离公司将不会发放10月及11月在职时的工资（有先例，合同上签订20号发工资，9月开始每月10号发工资），想咨询：1.自离能扣工资吗？2.试用期间公司未缴纳社保，可以要求补缴吗？