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公司没有按实际工资给员工缴纳社保,按的最低工资标准,现在员工离职后要求补缴
公司没有按实际工资给员工缴纳社保,按的最低工资标准,现在员工离职后要求补缴 公司没有按实际工资给员工缴纳社保,按的最低工资标准,现在员工离职后要求补缴,这样如何去应对?
问题状态:
已过期
提问人:Andy(天津-武清区)
提问时间:2019-12-22 20:13
已有
4
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2019-12-22 20:21
可直接按照社保局的规定来处理的
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朱君秀律师
2019-12-22 20:16
答:是按照社会平均值缴纳的。
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齐志龙律师
2019-12-23 07:54
可以投诉
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闫燕律师
2019-12-23 17:29
如果协商无法解决向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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