郭庆梓律师 VIP2019-07-26 11:23

您好，您可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司进行补缴或者是双倍补偿。具体情况您可以来电详谈，我会尽可能地帮助到您。

申请劳动仲裁

您好，建议您直接去社保局要求公司补缴社保。

你好！请问有签订劳动合同吗？你可以申请劳动仲裁要求公司补缴。

入职有多久？有没有签过劳动合同？一个月工资多少？现在是什么原因想要离职呢？如果从未买社保，可以欠缴社保为由，离职，主张经济补偿金

你你好，你可以直接要求公司补缴公司拒绝你可以去社保局投诉

您好,请问你签订了劳动合同吗?工作时间多长?具体离职原因是什么?公司没有缴纳社保多久了?用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同并要求支付经济补偿金。您可以来电或者转为一对一咨询描述一下具体情况,我们将竭力保护您最大的利益。

申请劳动仲裁

你好，可以去政府社保局进行补缴。
 希望我的回复您能够采纳，您可以尽快来电咨询或者添加同号微信进行沟通，以便我了解到更多案情，以维护您的合法权益。

你好，请问你们签订劳动合同了吗？月工资收入 是多少呢？这个根据不同情况，处理方式不同。具体情况你可以联系我详询，了解具体情况后我将维护你的合法权益。

申请劳动仲裁

你好，协商处理，起诉维权。

您好，请问你们签劳动合同了吗？带着相关证据向劳动监察部门投诉或举报就好了。

您好，社保的话是可以补交的，您可以要求公司到当地的社保局补交。

你好，可以申请劳动仲裁