合同纠纷
劳动合同已过期，没有续签，是否违法？
劳动合同已过期，没有续签，是否违法？ 1、劳动合同已过期，没有续签，是否违法？
2、现在提出离职，单位不批，是否可以30天后自己离开？
3、离职后各种保险应怎么办理？
4、可以领取失业保险吗？
谢谢！！！
2、现在提出离职，单位不批，是否可以30天后自己离开？
3、离职后各种保险应怎么办理？
4、可以领取失业保险吗？
谢谢！！！
问题状态：已过期
提问人：scm999……（辽宁－沈阳）
提问时间：2013-03-23 22:31
提问人：scm999……（辽宁－沈阳）
提问时间：2013-03-23 22:31
已有3位律师回答了该问题
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建议尽快向劳动监察部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁。
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建议就详细情况电话咨询或当面咨询律师。
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单位不续签不违法，但应支付经济补偿。
失业保险在非劳动者原因终止的，在满足其他条件时可以。
具体可以所内做个法律咨询。
咨询专业律师
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