公司不签劳动合同员工可以微信提出离职直接走吗
提前30天申请辞职。
需要提前30天通知
可以委托律师具体分析。
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
具体的费用可以见面沟通,了解清楚情况才可以。