员工离职走了,但是不肯跟公司签劳动解除合同,我们公司可以暂时不发工资
已经批准离职,可以向其送达离职手续
可以按旷工处理
答:已经批准离职,可以向其送达离职手续。送达的方式:邮寄、公告等。
送达离职手续即可
不能的
有对方离职证据就可以
可以暂时不发工资
工资应该支付。
要保留证据。