合同纠纷
刚入职公司就让签订三年的劳动合同，并且试用期仅仅是口头约定，在劳动合同中没有标注试用期的期限
刚入职公司就让签订三年的劳动合同，并且试用期仅仅是口头约定，在劳动合同中没有标注试用期的期限 刚入职公司就让签订三年的劳动合同，并且试用期仅仅是口头约定，在劳动合同中没有标注试用期的期限，具体工资等，这样合法吗
问题状态：已过期
提问人：李小文（北京－东城区）
提问时间：2019-09-24 10:48
提问人：李小文（北京－东城区）
提问时间：2019-09-24 10:48
已有5位律师回答了该问题
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您好，试用期工资不得低于正式工资的80%
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真烦，一直发
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如果无法协商，建议人社局投诉的
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建议 投诉
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您好，可以人社局投诉的
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