劳动纠纷
没有签订劳动合同，仅仅约定试用期合法吗？
没有签订劳动合同，仅仅约定试用期合法吗？ 公司没有签订劳动合同，仅仅约定试用期三个月，这样合法吗？
问题状态：已过期
提问人：lvask（江苏－无锡）
提问时间：2009-02-25 15:13
提问人：lvask（江苏－无锡）
提问时间：2009-02-25 15:13
已有3位律师回答了该问题
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应签合同。
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不合法
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不合法，作为没有试用期的劳动合同处理。
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