可以要求双倍工资的

可以申请双倍工资

可以要求支付双倍工资的

可以。

适用。

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同

你好，可以主张双倍工资。

可以要求支付双倍工资的

可以要求双倍工资的.

此种情况，视作未签劳动合同，可以获得双倍工资赔偿。

不可以要求双倍工资，超过一年，视为签订无固定期限的劳动合同

可以要求公司支付未签劳动合同期间的双倍工资差额，建议委托专业律师处理，需要帮助，可以来电联系预约面谈。