双倍的工资赔偿
适用。
适用。。。。。
适用的
不包括,合同到期未续签应该补偿。
是适用未续签合同的情况的
您好!可以要求单位支付没签合同期间的双倍工资以及补缴保险,协商不成可以通过仲裁途径解决。
当然适用的。。。。
使用的。。