你好,工厂员工离职岗位变动,劳动合同岗位不明确。公司已工作需要变动
通过劳动仲裁解决。
不合理
发生劳动纠纷,协商不好可以申请仲裁处理
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。
申请劳动仲裁
不合理的