你好，我在公司工作满3年了，没有签订劳动合同，只因为公司说是再不需要我那个岗位了

合同纠纷

你好，我在公司工作满3年了，没有签订劳动合同，只因为公司说是再不需要我那个岗位了你好，我在公司工作满3年了，没有签订劳动合同，只因为公司说是再不需要我那个岗位了，所以就被辞退了，当时就叫我办了交接手续走人了，我想问问我这个是属于无故辞退吗？有经济赔偿吗？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（甘肃－兰州）
提问时间：2018-10-18 17:07

已有10位律师回答了该问题

张鸿律师 VIP2018-10-19 11:35

建议向当地劳动监察大队投诉。

电话咨询在线咨询
陈铠楷律师2018-10-18 17:18

有经济赔偿

电话咨询在线咨询
超级账号5律师2018-10-18 17:50

你好，应该有经济赔偿。没有签订劳动合同，可以要求支付双倍工资。如有需要可以电话联系

电话咨询在线咨询
冯倩雯律师2018-10-18 20:20

应该有经济赔偿。没有签订劳动合同，可以要求支付双倍工资。如有需要可以电话联系

电话咨询在线咨询
陈晓云律师2018-10-18 20:49

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

电话咨询在线咨询
朱蕊律师2018-10-19 10:47

你好！有，可以申请劳动仲裁。

电话咨询在线咨询
王彦飞律师2018-10-19 13:20

你好，没有签订劳动合同需要支付双倍工资，无正当理由辞退你需要支付经济赔偿金，协商不成的可以申请劳动仲裁

电话咨询在线咨询
杨琪律师2018-10-19 15:22

你好，申请劳动仲裁。

电话咨询在线咨询
安治国律师2018-10-24 11:03

你好，根据您的描述，这种情况是有经济赔的。没有签订劳动合同，还可以要求支付双倍工资。如有需要可以查看详细资料联系方式电话联系

电话咨询在线咨询
超级账号5律师2018-10-24 17:32

由经济赔偿，可以直接申请劳动仲裁！

电话咨询在线咨询

咨询专业律师