劳动维权 我妈妈今年53岁，今年七月一日，进了一家制衣厂上班，每天工作时间长达12-14小时，在12月份的时候因身体原因，到12月11日为止，辞职时就打个电话口头上说了一声，在工作期间工作没有签订劳务合同！该公司发工资是记件形式，每月8号-10号发前一个月工资，就是11月份和12月份10天的工资，老板以辞职只能按临时工发放工资，余下月份的工资，在前几个月已支付超出！去劳动监察处咨询，劳动法只能保障女性50周岁以下的劳动的，现在我们该怎么进行维权~如果要向法院诉讼，应该怎么做？这样的胜率有多少？