劳动纠纷
因未签劳动合同未缴三金职工劳动维权被单位停发工资咋办
因未签劳动合同未缴三金职工劳动维权被单位停发工资咋办 因未签劳动合同未缴三金职工劳动维权被单位停发工资咋办
问题状态：已过期
提问人：懒洋洋037……（河南－郑州）
提问时间：2012-11-29 15:41
提问人：懒洋洋037……（河南－郑州）
提问时间：2012-11-29 15:41
已有2位律师回答了该问题
-
收集足以证明你系该企业员工的证据，申请劳动仲裁，要求企业赔偿相应损失；如未签书面劳动合同，则可主张双倍工资。
-
还可以依法维权
咨询专业律师
相关咨询
- 连续在同一单位工作了将近14年职工因要求签无固定期劳动合同被停工作,停发工资,我该怎么办? 8个回复
- 未签订劳动合同，可否向用人单位索要双倍工资 4个回复
- 法院判决签订无固定期限劳动合同，单位一直不签，是否一直要支付双倍工资？ 0个回复
- 我跟单位解除劳动合同后单位还给我发工资 2个回复
- 没签订劳动合同，现在单位要把我开除，我该怎样维权？ 2个回复
- 用人单位解除职工的无固定期限劳动合同有何赔偿？ 2个回复
- 因认定无效劳动合同、特定条件下订立劳动合同、职工流动、用人单位裁减人员、经济补偿和赔偿发生的劳动争议 3个回复
- 单位不签劳动合同如何维权 5个回复
