张亮律师 VIP2013-01-16 02:06

可以要求补交保险，给予赔偿。

1、公司未签定劳动合同，你可主张11个月的双倍工资；
2、公司扣押学历证件是违法行为，你可采集证据后，向劳动部门投诉；
3、如果一直未鉴定劳动合同，你要以此为由辞职产主张补偿金。

可以收集证据起诉要求返还

可以要求返还证书，补缴保险，经济补偿等

可以申请劳动仲裁，要求返还证件，对方没有签订劳动合同，可以要求双倍工资。

一、单位不与你签定劳动合同，办理入职手续，严重违反劳动法的规定。你可收集相关证据，向劳动监察部门举报。
二、你可要求的主张有：1、用工一个月至满一年的双倍工资2、要求单位补交保险3、离职经济补偿（三个月）。

未签劳动合同赔偿已过时效，主动离职没有补偿