去申请劳动仲裁

1、可以向劳动监察大队投诉。
2、应当支付加班费。
3、应当补休且支付加班费。
4、应当按工资为基数，可以投诉。
5、向单位索要。
律师建议，协商不成，申请劳动仲裁维权。

建议委托律师维权

可申请仲裁。

你好！1、劳动合同员工应当持有一份，你们可以向劳动监察大队投诉处理。
2、节假日加班的应当支付加班费，平时150%、周末200%、法定节假日300%。
3、有年假。
4、应当按公证为基数。
5、公积金卡应当发给员工。
建议你们与单位协商处理，协商处理不了的向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
如需法律帮助、有疑问的，欢迎来电或预约来所详细咨询。

你好，
1、你有权要求公司给你一份劳动合同
2、节假日加班，你有权要求公司支付合理的加班费
3、你有权享受年假
4、公积金卡应当发给员工
5、协商不成，你可以申请劳动仲裁维权，如有疑问或需法律帮助，可来电咨询或预约面谈