没盖甲方章的合同到期,单位不续签应得到怎样的补偿
你好,补偿你四个月的工资,另外单位应当为你办理社会统筹。
补偿你四个月的工资,另外单位应当为你办理社会统筹。
如果不能达到协商维权,建议提起劳动仲裁。
这是典型的劳资纠纷,一个单位对一个劳动者只能约定一次试用期。无理由解除合同属于违法解除,劳动者有权获得赔偿金。合同没有签名,可用其他证据“补强”。