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 劳动纠纷

公司以现有工作不饱和为由,要求员工无偿改变工作内容

公司以现有工作不饱和为由,要求员工无偿改变工作内容 公司因经营不善,网站被查封,导致该网络编辑岗位员工工作不饱和,公司以此为由要求该员工接手微信新媒体运营工作,并拒绝谈转岗薪资,请问这是否违法,如果员工不愿意无偿转岗主动离职,是否可以要求公司赔偿N+1工资?
问题状态:已过期
提问人:Snowhi……(北京-东城区)
提问时间:2018-12-19 17:18
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