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由于公司装修,临时安排员工到不同的岗位工作,员工以工作内容变化为由拒绝
由于公司装修,临时安排员工到不同的岗位工作,员工以工作内容变化为由拒绝 由于公司装修,临时安排员工到不同的岗位工作,员工以工作内容变化为由拒绝,且不按正常离职流程要求离职,企业应该怎么办
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(四川-成都)
提问时间:2015-05-17 15:09
已有
1
位律师回答了该问题
龙宇涛律师
VIP
2015-05-17 20:13
您好,依据劳动合同的约定处理。
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