劳动纠纷
公司让员工上班不安排工作和调离工作岗位为由，威逼自动离职怎么办
公司让员工上班不安排工作和调离工作岗位为由，威逼自动离职怎么办 公司让员工上班不安排工作和调离工作岗位为由，威逼自动离职怎么办，我该怎么处理，我已经在公司上班1年半了，签的劳务外派合同
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2015-05-15 19:00
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2015-05-15 19:00
已有1位律师回答了该问题
-
积极面对，离职没补偿
咨询专业律师
相关咨询
- 请问下，我公司一名员工多次不服从领导安排工作，决定将其调离部门，想让其自动离职，可是他不肯，偏要公司 1个回复
- 我在公司做了三年品保管理工作，现在公司以岗位不适合要求我自动离职或下车间做一线员工 2个回复
- 我在一家公司上班，公司要给我调整工作岗位，但迟迟又不安排，请问在这期间的工资怎么算 1个回复
- 公司采用调离岗位逼迫员工自动离职 4个回复
- 最近公司以不服从工作安排为由通知我下岗，请问公司可以随意安排员工的工作岗位吗？如不可以我该如何维权 3个回复
- 医疗期后上班不能胜任公司安排的工作，公司不给安排其它岗位，干不了就辞职，我该怎么办？谢谢各位帮助！ 3个回复
- 公司强行调换员工工作岗位迫使自动离职 5个回复
- 公司管理者三番五次调离员工工作岗位，员工不服从就叫员工辞职 0个回复
