请问下,我公司一名员工多次不服从领导安排工作,决定将其调离部门,想让其自动离职,可是他不肯,偏要公司
如果其严重违反公司劳动纪律,可以开出,不需赔偿。 我的补充: 2013-02-06 08:21
可以解除合同