你好，这是不合法的。

可以帮助的

如果岗位写的不是很明确的话，单位做调整是可以的，那么你就无法有什么补偿，合情合理合法

你好！这是不合法的。

如果工作内容差别不大，是可以的。

不合法，你可以先去劳动局投诉，并可以向司法局申请法律援助

不合法

要结合调岗前、调岗后的工作岗位、劳动报酬等来决定。