劳动纠纷
公司突然改变工作地点，想迫使员工自动离职，可以要求赔偿吗？
公司突然改变工作地点，想迫使员工自动离职，可以要求赔偿吗？ 周三突然收到公司通知说下周一开始调配去另外一个工作地点，而这个新的工作地离市区很远，公司这样的做法很明显是想令员工自行提出离职，避免赔偿。
想了解一下， 这种情况我可以拒绝公司安排和得到赔偿吗？？？
想了解一下， 这种情况我可以拒绝公司安排和得到赔偿吗？？？
问题状态：已过期
提问人：stephy……（广东－广州）
提问时间：2015-12-02 17:33
提问人：stephy……（广东－广州）
提问时间：2015-12-02 17:33
已有1位律师回答了该问题
-
建议与公司协商解决，公司作法不合理，
追问：公司说是工作安排，没有办法啊，只能选择妥协，或离职， 我想咨询的事如果这种情况， 可以去劳动局投诉，要求公司赔偿吗？？
咨询专业律师
相关咨询
- 社保没有够买，工作了一年，公司要我自动离职，我可以要求他赔偿吗？ 7个回复
- 员工不同意工作地点调至外阜，公司要求离职，员工可以要求公司补偿吗 7个回复
- 公司合同中写明，公司有权改变员工工作地点，现在公司要求我前往无锡新区工作，如果不去可以申请经济补偿金 9个回复
- 合同期内公司调动员工工作地点，如果员工不愿意去可以要求解约赔偿吗？ 3个回复
- 您好，可以问下，在公司工作快一年半了，现在公司要突然辞退我，我能要求什么赔偿 1个回复
- 你好我在公司工作一年多现在公司要降我薪资担工作不变，我可以离职要求赔偿不 2个回复
- 公司搬迁导致员工离职是否可以要求赔偿？ 2个回复
- 公司搬迁导致员工离职是否可以要求赔偿？ 2个回复
