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在浙江省，员工无故连续旷工三天，企业可以直接辞退吗？
在浙江省，员工无故连续旷工三天，企业可以直接辞退吗？ 在浙江省，员工无故连续旷工三天，企业可以直接辞退吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－丽水）
提问时间：2018-07-11 12:38
提问人：ask201……（浙江－丽水）
提问时间：2018-07-11 12:38
已有5位律师回答了该问题
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按合同约定办理。
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根据企业的规定确认。
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看是否严重违反规章制度
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规章制度是如何约定的？合法制定的规章制度可以用来管理员工。
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根据企业的规定确认。
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