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合同纠纷

是否可以证明合同无效,赔偿双倍工资?

是否可以证明合同无效,赔偿双倍工资? 在2007年11月底的时候,我本来和公司签定为期一年的劳动合同。但是由于公司方面的原因,等我签了字后,公司就以还有别的部门同事未签合同为由,拒绝签此份合同。

我在2008年10月申请了劳动仲裁时,以公司未签劳动合同为由,应付我双倍工资。

但在2008年11月仲裁开庭时,公司代表律师,居然说,我们双方早在2007年12月就签定了为期一年的劳动合同。

我现在找到了一家可以鉴定签字时间的鉴定所!那么,如果鉴定结果出来,假设鉴定我签字的时间为2007年12月,我们公司签定的时间为2008年10月的话,能否说明合同不是在平等的情况下签的,视为无效,公司方面应付从2008月2月起的双倍工资给我呢?
问题状态:已解决
提问人:lyreti……(湖北-武汉)
提问时间:2008-12-11 13:36
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