劳动纠纷
未签订劳动合同是否可以提出立即终止劳动关系离职并索要双倍工资赔偿？
未签订劳动合同是否可以提出立即终止劳动关系离职并索要双倍工资赔偿？ 进工厂半年一直未签订劳动合同，劳动者是否可以随时提出立即解除劳动关系并索要双倍工资的赔偿?
问题状态：已过期
提问人：flzx-z（广东－东莞）
提问时间：2011-02-27 18:35
提问人：flzx-z（广东－东莞）
提问时间：2011-02-27 18:35
已有2位律师回答了该问题
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1、可以索要双倍工资；
2、如单位存在劳动合同法第38条，可随时辞职。 -
建议申请劳动仲裁，未签劳动合同的，工作满一个月后可以要求支付双倍工资；
如果未购买社保的，你提出解除劳动合同的，还可以要求补偿一个月的工资。
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