法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
在厂里签了合同,按法律程序离职,需要赔偿费用给厂里吗?
在厂里签了合同,按法律程序离职,需要赔偿费用给厂里吗? 在厂里签了合同,按法律程序离职,需要赔偿费用给厂里吗?
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(江苏-苏州)
提问时间:2018-06-01 22:17
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
入职前签订培训合同,签合同后试用期离职需要赔偿培训费用吗
0个回复
入职前签订培训合同,签合同后试用期离职需要赔偿培训费用吗
4个回复
合同未到期,如果申请离职需要赔偿培训费用吗?
9个回复
合同未到期离职,是否需要赔偿培训费?培训协议上的培训及相关费用与甲方需要乙方赔偿的费用不符,怎么办?
3个回复
我方违约,合同里有明确违约金,若甲方上诉,我方是否需要赔偿更多费用?
9个回复
我旷工,自动离职,公司要求我必须回去上几天班,否则要走法律程序劳动仲裁和我解除合同
13个回复
跟公司签了用工合同3年,合同上面有写不满3年提出离职,需要赔偿公司的损失
8个回复
未到合同规定时间提前离职需要按合同赔偿违约金吗?
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点