合同纠纷
未到合同规定时间提前离职需要按合同赔偿违约金吗？
未到合同规定时间提前离职需要按合同赔偿违约金吗？ 相对于其他普通员工注明了特许条例 让我手写的意思是我辞职需要付违约金，但没有注明违约金金额，也没有对我进行专业付费的培训，请问这样我离职需要按照我手写的赔偿违约金吗？
问题状态：已过期
提问人：阿狸她妹妹（浙江－温州）
提问时间：2018-02-27 17:29
提问人：阿狸她妹妹（浙江－温州）
提问时间：2018-02-27 17:29
已有4位律师回答了该问题
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不需要赔偿 劳动合同没有培训是不能约定违约金的
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一般提前一个月提出离职即可。
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不需要赔偿 劳动合同没有培训是不能约定违约金的
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不需要赔偿
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