合同纠纷
和公司签的合同是三年，但想要提前离职，需要赔付给公司违约金，
和公司签的合同是三年，但想要提前离职，需要赔付给公司违约金， 和公司签的合同是三年，但想要提前离职，需要赔付给公司违约金，这样合理吗？提前打离职报告都不行吗？
问题状态：已过期
提问人：✨怪咖遇奇葩走路萌萌哒～（北京－东城区）
提问时间：2017-09-08 16:57
提问人：✨怪咖遇奇葩走路萌萌哒～（北京－东城区）
提问时间：2017-09-08 16:57
已有9位律师回答了该问题
-
按合同约定你要赔偿违约金. 提前一个月辞职可以要求经济补偿.
-
你好，可以提前一个月辞职
-
您好，按合同约定你要赔偿违约金. 提前一个月辞职可以要求经济补偿
-
按合同约定你要赔偿违约金. 提前一个月辞职可以要求经济补偿.
-
单位 违法
-
提前一个月通知即可
-
你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
-
可以提前一个月
-
你好， 不需要支付违约金
咨询专业律师
相关咨询
- 你好，我想咨询一下，在使用期期间离职需要赔付违约金吗？工作前签了一份合同，合同中有提到违约金 2个回复
- 你好，我在公司没有交社保但签了合同，想要离职是否提前三天填写 1个回复
- 在现在这个公司是跟中介签的合同，现在要离职，公司说需要提前一个月提出申请 3个回复
- 公司没签合同需要提前1个月申请离职吗？ 1个回复
- 我与工作单位签订了工作协议，但是我想要离职，需要付违约金，按照服务年限来决定赔付多少 2个回复
- 您好，我提前一个多月提出离职，现在公司要求我赔偿，未满合同年限的违约金3000 2个回复
- 装修合同签订了，想要换家装修公司，需要交违约金吗？ 4个回复
- 离职需要提前一个月申请，确定时间后，公司让我提前离职，这算是提前结束合同吗 2个回复
