我与工作单位签订了工作协议,但是我想要离职,需要付违约金,按照服务年限来决定赔付多少
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
你好,一般不需要,只有两种情况有违约金