工资签收纠纷 原因：8月降薪我不同意，我提出要在工资条上备注“存在争议”，单位不同意说“那你不能签名”，所以8月没签（实际已通过银行收到了单位发的工资）。9月份单位采用单独造表用现金发我工资，同样单位说：不写其他字，你要写，就不要签工资，至此，9月份没有收到单位的工资。按合同约定9月15号前要发工资，9月16日我以单位停发工资，拖欠工资理由提出解除合同要赔偿，单位不同意说：你拒绝签收工资，你自已的事。我该如何处理？谢。（我有电话录音）能告单位吗？