合同纠纷
劳动合同可以要求员工在一年内不能怀孕么？
劳动合同可以要求员工在一年内不能怀孕么？ 劳动合同可以要求员工在一年内不能怀孕么？
请问，员工和企业签订的劳动合同可以要求员工在一年以内不能怀孕么？是否有法律依据？
请问，员工和企业签订的劳动合同可以要求员工在一年以内不能怀孕么？是否有法律依据？
问题状态：已解决
提问人：youcik……（浙江－杭州）
提问时间：2012-09-20 21:07
提问人：youcik……（浙江－杭州）
提问时间：2012-09-20 21:07
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该条款不合法。
已有8位律师回答了该问题
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不可以的。
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不可以，该约定违法，无效
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这类约定违法无效
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不能，该条款不合法。
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你好，不能如此约定，违法。
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违法的，但是有一个问题。如果社保没有连续缴纳一年以上。到时候可能没有生育金，也没有产假工资的。
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不可以，该约定无效
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