建议一直坚持要履行劳动合同，千万不要主动辞职，也不要通过协商来解除劳动合同。理由如下：
1，根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律规定：在妇女孕期、产期、哺乳期，用人单位不得解除劳动合同，工资照常发放，即便强制解除也属无效。但女职工主动辞职的除外。
2，主动辞职，你将无法享受生育保险待遇。

以上解答，如果满意，敬请采纳。

孕期不得解除合同