合同纠纷
事实劳动关系解除的赔偿
事实劳动关系解除的赔偿 今年的劳动合同10月26日到期，但是工厂在11月1日通知他要求终止劳动合同（说合同到期不再续约），合同期已超过了6天，要怎么补偿/赔偿？
问题状态：已过期
提问人：两两（广西）
提问时间：2010-04-29 17:33
提问人：两两（广西）
提问时间：2010-04-29 17:33
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按照实际工作时间支付工资并按照在单位工作的年数支付经济补偿金。如果对回复满意的话，请采纳为最佳答案，如果还有问题，请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。
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劳动合同届满的，支付经济补偿金。
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