试用期内解除劳动合同企业不用补偿员工什么东西

1,你应在试用期内，在试用期内公司要与你解除劳动合同应举证证明你不符合录用条件，否则就是违法解除劳动合同。
2，没有签劳动合同，应从你入职满一个月起支付你双倍工资，

您好，如果公司部和您签劳动合同，公司要给您补偿的。