劳动纠纷
旷工被开除并扣除上月所有工资合理吗
旷工被开除并扣除上月所有工资合理吗 公司每个月15号发放上个月工资，我7月30号因发烧请了一个星期假，公司给假了，后来又要请假不给了，然后我8月份都没有上班，今天公司开除我了，说我给公司带来了不好影响，并扣除我7月份的所有工资，就算我恶意旷工，即使我的作法不对，那么，公司扣除我上个月的工资合理吗？
问题状态：已过期
提问人：xiaofe……（辽宁－大连）
提问时间：2012-08-09 17:57
提问人：xiaofe……（辽宁－大连）
提问时间：2012-08-09 17:57
已有4位律师回答了该问题
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不合理
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单位违法，申请仲裁。
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不合理 .
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依法开除职工的同时，心须结清工资，扣工资一说无法律依据。
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