劳动纠纷
被公司辞退的补偿问题
被公司辞退的补偿问题 2011年2月进入和公司，签合同一年到期后，续签合同到2014年12月31日止，现在公司调整，需要取消一个岗位，想问一下，可以得到怎么样补偿？失业保险可不可以领到？劳动保险方面公司要不要多交一个月的？
问题状态：已过期
提问人：fancyh……（江苏－南京）
提问时间：2012-08-06 17:08
提问人：fancyh……（江苏－南京）
提问时间：2012-08-06 17:08
已有2位律师回答了该问题
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申请劳动仲裁，要求经济补偿，解除合同赔偿
追问：有没有具体一点的呀！我是工作一年六个月不到一点，按N+1的公式，我应该得到几个月的工资补偿呢？这几个月的工资补偿中公司会不会帮我交保险呢？还有我的失业保险如何领取？谢谢！ -
可以主张双倍经济补偿.可以领.可以.未见规定.
追问：谢谢！！
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