公司如果没有提前30天告知员工辞退问题,应当给予哪些补偿??
可以要求赔偿3个月的工资。
您好,可以要求经济补偿,协商不成可以申请劳动仲裁。
协商不成可以申请劳动仲裁要求经济补偿
违法解除合同,可以要求用人单位双倍于经济补偿的赔偿金。
可以要求经济补偿,协商不成可以申请劳动仲裁。
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
您好
1 可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金;
2 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
3 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;
4 建议委托律师代理,详情请来电咨询。
可以要求经济补偿,协商不成可以申请劳动仲裁。