根据具体数据计算。

保留和搜集相关证据，非法辞退按一年补偿两个月工资进行核算

建议委托律师维权为佳！

准备证据可申请劳动仲裁。

1，你要找一找当时有无请假的证据。
2，可以打电话与律师联系，帮你分析确定

用人单位违法辞退员工的要支付经济赔偿金。

员工被单位违法辞退的，可要求赔偿金。 此外还可能争取其他款项。若需帮助可电话联系我。