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公司辞退员工的补偿问题

公司辞退员工的补偿问题 我是今年2011年3月10日入职的,公司是私企,亲戚介绍的。当时签订的劳动合同不是有年限的,签的就是甲方委派乙方做某项工作,甲方判定工作完成时与乙方劳动合同解除。而且只公司只给上了4险,没有公积金,还让员工每人都写一份声明,内容是本人因个人原因不要求公司给上住房公积金。2011年11月15日开始我要参加学校补课,到2011年12月14日止,为期一个月。当时向公司领导请假,领导一口答应,谁知我上课才两周就叫财务打电话给我让我去公司办离职手续,还说我的保险和工资都到2011年12月30日为止。等于多发我一个月的工资,我想知道这样是合理的么?谢谢!
问题状态:已解决
提问人:sl1082……(北京)
提问时间:2011-11-30 23:45
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