可以要求半个月的工资补偿。

可以拿到补偿，半个月的双倍工资补偿。

分情况，如你没有过错，单位应给你补偿或赔偿。

经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
您说的比较简单，最好将详细的情况告诉我，以便帮您提供准确的法律分析。