法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
员工不服从公司调动,可以辞退吗?需要给补偿吗?
员工不服从公司调动,可以辞退吗?需要给补偿吗? 我公司员工不服从部门调动,耗在原部门办公室,请问,我们可以对他采取辞退吗?是否需要给补偿?
问题状态:
已过期
提问人:木子女士(北京)
提问时间:2010-11-02 15:35
已有
5
位律师回答了该问题
赵亮律师
2010-11-02 15:36
你好,我是中盾律师事务所赵律师,可以解除劳动合同,但是需要支付补偿金
电话咨询
在线咨询
贾金勇律师
2010-11-02 15:39
如果辞退,需要支付经济补偿。
电话咨询
在线咨询
孙新律师
2010-11-02 16:10
可以辞退,但应给与补偿。
电话咨询
在线咨询
赵江涛律师
2010-11-02 17:40
可以辞退
电话咨询
在线咨询
孙新律师
2010-11-02 20:50
支付经济补偿。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
不遵守公司规章制度,辞退员工需要支付员工补偿金吗?
1个回复
公司辞退员工应如何补偿
1个回复
急盼!公司不再与我续签合同,当时劳动合同中没有约定劳动报酬,现可以要求公司补偿我跟同岗正式员工报酬的
3个回复
公司不再与我续签劳动合同,当时劳动合同中没有约定劳动报酬,现可以要求公司补偿我与同岗正式员工报酬的差
1个回复
公司辞退员工如何补偿
2个回复
身体不好,公司可以以这原因辞退员工吗?
1个回复
公司辞退员工给的补偿金,是怎么样一个扣税标准,比如说补偿金50000,应开扣税多少?
1个回复
以人事调动为由,公司辞退员工,却不作任何经济赔偿?
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点