劳动纠纷
公司辞退员工补偿问题
公司辞退员工补偿问题 本人从2004年8月到公司工作至今（6年4个月），工作中无不良记录，由于部门解散，公司辞退本人，2004-2008年是要签合同的，但2009-2010年公司没有要求签合同，请问我能拿到多少赔偿金？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：xiaosu……（广东－佛山）
提问时间：2010-12-27 11:54
提问人：xiaosu……（广东－佛山）
提问时间：2010-12-27 11:54
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未签劳动合同十一个月工资双倍经济赔偿金，解除合同六个半月补偿金
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按工龄算，每满一年支付一个月工资标准的经济补偿金。
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