合同纠纷
工作超过一年不满两年，未与单位签订劳动合同，未交保险且在劳动关系存续期间怀孕生产
工作超过一年不满两年，未与单位签订劳动合同，未交保险且在劳动关系存续期间怀孕生产 工作超过一年不满两年，未与单位签订劳动合同，未交保险且在劳动关系存续期间怀孕生产。能否劳动仲裁双倍工资，产假工资及生育津贴？
问题状态：已过期
提问人：微良（山东－烟台）
提问时间：2017-03-01 09:12
提问人：微良（山东－烟台）
提问时间：2017-03-01 09:12
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可以的
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可以的
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这是不能的
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可以申请劳动仲裁的
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可以的。
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部分可以。
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