合同纠纷
在单位工作一年多了，未交保险未签合同，根据劳动合同法超过一年
在单位工作一年多了，未交保险未签合同，根据劳动合同法超过一年 在单位工作一年多了，未交保险未签合同，根据劳动合同法超过一年自动转为无固定期限劳动合同 在单位工作一年多了，未交保险未签合同，根据劳动合同法超过一年自动转为无固定期限劳动合同。那我辞职能拿到双倍工资吗。具体是多少个月的？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－烟台）
提问时间：2015-07-17 13:50
提问人：ask201……（山东－烟台）
提问时间：2015-07-17 13:50
已有1位律师回答了该问题
-
可以拿到。。。。。。。。。
最长11个月。。。。。。。。。。
不给的，可以及时仲裁索要。。。。。。。。
咨询专业律师
相关咨询
- 在单位工作一年多了，未交保险未签合同，根据劳动合同法超过一年 0个回复
- 在单位工作一年多了，未交保险未签合同，根据劳动合同法超过一年自动转为无固定期限劳动合同 2个回复
- 我在单位工作一年了，3月6号厂子开除了我，列出了四条理由，一是根据劳动合同法第39条 8个回复
- 在司法部门一直工作30多年，未签订合同，未买保险，现在我爸60岁，工作单位需要辞退他，据劳动合同法， 1个回复
- 你好，我在一单位工作一年，没签合同，没有保险，不想干了，公司 6个回复
- 你好，我在一单位工作一年，没签合同，没有保险，不想干了，公司 4个回复
- 工作一年多，单位一直不签合同，保险也拖着不交，平时生病请假就没有工资 2个回复
- 根据劳动合同法第三十八条解除合同需告知单位才能要求经济补偿吗？ 2个回复
