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合同审查
公司辞退员工不给补贴,有签劳动合同的正式员工快一年工作
公司辞退员工不给补贴,有签劳动合同的正式员工快一年工作 公司部门领导让人事部门随意发一条短信告知说要帮我办理离职手续通知没有提前几天而是要马上执行,部门领导也没有私下跟本人沟通,我就要求公司至少要补贴双倍工资,因为是无故辞退,本人至今还没有违纪也从事本行业有六年经验没有存在能力上的问题,请问我要怎么处理来维护自己的利益。
问题状态:
已过期
提问人:caijia……(福建-泉州)
提问时间:2012-06-13 09:22
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2012-06-13 09:29
你可以申请劳动仲裁。
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追问:
需要请律师帮我办理吗,还是我自己去去劳动局申请
胡爱军律师
2012-06-13 09:30
可以要求支付经济补偿及为提前30天告知的待通知金
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追问:
我有跟公司要求说至少要补贴一个月工资,但目前还没有给本人回复
回答:
如果协商不成,可申请劳动仲裁
追问:
谢谢,胡律师的解答
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