我是孕期女工，单位不与安排适合工作，并要与以辞退，我该如何保工作

有劳动合同在的孕期女工，是不是应该给安排适合的工作，而且不能与以辞退啊？我该如何向公司反驳？

问题状态：已解决回复 (1)
提问人：吴婉婷
提问时间：2010-03-15

相关咨询

我是02年10月到单位(社会力量办学)上班,那时单位说是1年后签合同,2年后办三金.然后03年11月签合同(三年),2006年又续签合同(三年),今年5月又续签(因为5月是单位统一签合同,提前续签). 另三金是从05年9月才开始缴,因为单位说来够两年才办,而到04年9月我刚好是1年零11个月,所以又推迟一年,也就是我上了两年零11个月班才开始缴

xiaofeige 已过期 2009-08-10 回复(6)

我在单位工作9年，我的合同未到期，但是单位未征得我的同意单方辞退，应得如何赔偿。

789844532321 已过期 2010-08-10 回复(5)

我工作了半年公司已不适合岗位为由辞退请问我该如何维权

我工作了半年没有过错公司已不适合岗位为由辞退没有提前30天只说多帮我买一个月社保请问我该如何维权如果是补工资是补基本工资还是要把绩效工资一起算呢

gBv2951 已过期 2011-02-03 回复(2)

换岗拒接去工作公司以此为由辞退如何赔偿

你好，我是2003年3月进该公司，我是涂装领班，但由于公司效益不好，没订单涂装部所有人员有的辞退，未辞退的分配到注塑部当普工，请问我可以拒接去吗，因为我合同签的涂装领班，干其他工作不会，如果公司以此为由辞退我，我应该有赔偿吗？陪几个月？

jah-2008@ 已过期 2011-07-01 回复(6)

单位安排我到新用人单位工作

我是人力资源公司员工。合同上的年限是：“直到完成戴尔公司相关工作为止” 现在要把我转到其他公司，工龄不续，我不愿意过去我能得到公司的经济补偿吗

27322076 已过期 2011-07-05 回复(3)

个人不愿意转工作地点，公司辞退如何赔偿

入职满一年，因公司部门构架变更，需要转工作地点到上海，考虑个人因素，不愿意转工作地点，公司辞退，赔偿应该如何计算。

pgang82 已过期 2011-07-07 回复(4)

深圳最新劳动法辞退工作3年的员工，单位应该怎么赔偿？

我在一个公司上班三年了，现在公司要裁员，请问这种问题公司要怎么样赔偿呢？我现在好困惑，现在公司给我补偿一个月的工资是否合法呢？

刘小英已过期 2011-07-07 回复(5)

珠海最新劳动法辞退两年合同且工作不到两年的员工,单位应该怎么赔偿?

我现在在一私企工作一年零三个月,现公司要裁员,但裁员人数不到公司总数的10%,又没有提前一个月书面通知,看了一下劳动法,具体应该怎么赔偿还不是很清楚,请大家帮忙解释下,具体应该怎么赔偿?谢谢!

245324878 已过期 2011-07-08 回复(2)

关于农民工因工作受伤，单位没有执照，没有工伤保险，如何理赔

尊敬的律师先生(女士)：我父亲去年初开始在安吉孝丰的一家转椅配件厂做木工，这家工厂是个私营的小厂，工人在10人左右．据了解，厂家没有营业执照，但为工人买了意外保险，没有买工伤保险。今年7月21日，我父亲在工作中左手被电锯削到，左手的中指和食指背部肌健和皮肉都被削掉，现在正在治疗中，医生的诊断方法一是把

zxcw11 已过期 2011-07-29 回复(3)

佛山最新劳动法辞退工作六年以上的员工，单位应该怎样补偿？

我在佛山市南海区某网吧工作6年多，从2005年4月至2011年7月底，现在被网吧老板无故辞退，从开始至今没有签劳动合同，也没买社保和医保，现在被无故辞退了，应该有什么补偿，我应该如何维护自己的劳动权益！

fsran 已过期 2011-08-03 回复(1)