法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
我工作了半年 公司已不适合岗位为由辞退 请问我该如何维权
我工作了半年 公司已不适合岗位为由辞退 请问我该如何维权 我工作了半年 没有过错 公司已不适合岗位为由辞退 没有提前30天 只说多帮我买一个月社保 请问我该如何维权 如果是补工资 是补基本工资 还是要把绩效工资一起算呢
问题状态:
已过期
提问人:gBv2951(湖南-长沙)
提问时间:2011-02-03 12:30
已有
2
位律师回答了该问题
超级账号5律师
2011-02-03 13:31
要求其继续履行劳动合同
不工资应当补基本工资
电话咨询
在线咨询
刘江律师
2011-02-05 01:12
可收集证据申请劳动仲裁、
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司以不符合工作调动为由将我辞退,且表示不给于任何经济补偿,我要如何维权?
5个回复
同时有两份劳动合同,请问哪份有效?同一公司名字变更,不承认之前的提成如何维权?
2个回复
请问一人因工作死亡后,公司给予的赔偿金,死者的父母和配偶在法律上该如何分配?
3个回复
公司以调动岗位为由,变相辞退员工。
1个回复
工作22年,最近因患病做手术公司以合同到期为由辞退我
2个回复
我在公司工作五年了,前两年没上保险。现在合同还有一个月到期了,公司决定辞退我。请问我能得到赔偿吗?
4个回复
关于试用期刚过,公司以不适合为由要辞退的问题
1个回复
用人单位无理辞退员工,请问我可以如何向公司提出赔偿?
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点